共働き

双子育児とフルタイム共働きをして１年経過し、破綻せずに両立できるかは結局は夫婦の職場次第だと思うようになりました。その理由を書き綴ります。

双子育児と共働きを両立するうえで、いかに仕事を効率的に回すかが鍵になってくると思います。残業できないが双子育児を理由に仕事を止めるわけにもいきません。ただ働き方の効率化すべきだとはわかってはいるが、じゃあ結局効率化ってどうしたら良いのかわからない問題が発生すると思います。参考になるかはわかりませんが、復職して約2ヶ月ではありますが、僕的には比較的仕事のやり方をアップデートできたのではないかと思っていますので、双子育児と共働きを両立するうえで、意識的に行っていることを本記事で紹介します。なお僕は中堅メーカーのIT職であり、Microsoft365、intra-mart、SAP S4/HANAなど、比較的有名なサービス、プラットフォームの開発保守を行っております。

双子育児と共働きのリアルな１日を本記事で紹介します。なお、出勤時と在宅勤務時で過ごし方が若干違いますので、各場面で記します。本記事を見れば、双子育児と共働きのイメージがつくと思います。なお僕の標準の業務時間は9時〜18時であり、通勤時は時差出勤を活用して早く行って早く帰るようにしてます。

「共働きで双子育児なんて無理…」と諦めていませんか？フルタイム正社員で仕事をしながら双子を育てる我が家が実践する、無理なく両立するための具体的な方法を5つのコツで紹介。夫婦の役割分担から時短テクニックまで、明日から試せるヒントが見つかります。